Изнутри
Культура, EVP и коммуникации — фундамент. Без них любое продвижение — шум.
Branding & communications · Ташкент
Бренд начинается изнутри.
Соединяем культуру, коммуникации и позиционирование в единую систему.
01
Наша философия
Почему это работает
Сильный бренд не строится снаружи. Он начинается с того, что люди чувствуют внутри компании каждый день — в культуре, в коммуникациях, в том как их видят и слышат. Только потом это выходит наружу и становится репутацией.
Работаем с компаниями, где HR влияет на бизнес-результат — а не просто закрывает процессы.
Заходим туда, где нужен результат — а не имитация HR.
Снаружи
Контент, SMM и личный бренд — усилитель. Работает только если есть что сказать.
Вместе
Когда внутреннее и внешнее совпадают — компания становится магнитом для нужных людей.
02
Метод
Как мы работаем
Каждый проект начинается с понимания бизнеса — не с шаблонных решений.
Разбираемся
Изучаем компанию, команду и задачу. Задаём правильные вопросы — чтобы решать настоящую проблему, а не симптом.
Выстраиваем стратегию
Формируем чёткий план: что делаем, в каком порядке, с каким результатом. Всё фиксируется — без устных договорённостей.
Реализуем
Внедряем изменения вместе с командой клиента. Не оставляем «методички в стол».
Поддерживаем
После запуска остаёмся на связи. Корректируем если нужно — результат важнее закрытого акта.
03
Направление 01
Культура и бренд
Для компаний, которые хотят привлекать лучших — и удерживать их.
04
Направление 02
Продвижение
Для компаний и руководителей, которые хотят быть услышанными на правильном уровне.
Коммуникации работают когда есть позиция. Поэтому часть клиентов начинают с «Культуры и бренда» — и продолжают с «Продвижением».
05
Кейсы
Что получают клиенты
Культура и бренд
Производственная компания · ~200 человек
Было
HR-бюджет формировался интуитивно. Руководители не понимали структуру ФОТ. Решения по зарплатам принимались без данных.
Стало
За 3 недели — финансовая модель ФОТ, обучение команды, дашборды в Excel и Power BI. Руководители начали управлять бюджетом осознанно: видят отклонения, планируют рост, обосновывают найм цифрами.
3 недели → полная модель ФОТ → руководители управляют, а не угадывают
Культура и бренд
Частная компания · малый бизнес
Было
Подбор держался на интуиции. Нормативных документов не было. Каждый новый сотрудник — лотерея: не было критериев, описаний должностей, стандартов.
Стало
Закрыли вакансии по профилю, который разработали вместе с владельцем. Подготовили полный пакет документов: должностные инструкции, регламенты, политики — готовые к применению с первого дня.
Правильные люди на нужных местах → документальная база с нуля → больше не «договорились на словах»
Культура и бренд
Корпоративный клиент · международное представительство · Ташкент
Было
HR-специалисты компании не имели системных знаний по финансовому планированию. Бюджет формировался без структуры — не было понимания как защищать HR-расходы перед руководством.
Стало
2-дневный практикум по HR-бюджетированию и финансовому планированию. Провела кандидат экономических наук (Россия) с 20+ летним опытом в HR и международным сертификатом GRP. Участники получили сертификаты и готовые инструменты.
Специалисты научились планировать ФОТ → защищать бюджет цифрами → принимать финансовые решения уверенно
06
Вопросы и ответы
Частые вопросы
Не нашли свой вопрос? Напишите нам — ответим в течение 24 часов.
Задать вопросОт 50 человек. Оптимально — средний и крупный бизнес с выстроенной HR-функцией.
Да. Каждая услуга — самостоятельный продукт. Берём и точечные задачи, и комплексные проекты.
Да. Executive Visibility — отдельная услуга, не связанная с HR-проектом.
От первого звонка до старта — 1–2 недели.
Да. Основные проекты в Ташкенте, работаем удалённо с командами в СНГ.
NDA с первого разговора. Кейсы публикуем только с согласия клиента и без названий компаний.
07
Контакты
Начнём разговор
Расскажите о задаче — ответим в течение 24 часов.
Мы не берёмся за всё подряд. Если задача нам подходит — скажем честно что можем сделать и за сколько.
Телефон
+998 33 020 20 20
info@innersoulgroup.com
Адрес
Ул. Махтумкули 45, Ташкент
В течение
В течение 24 часов
По будням — обычно в тот же день. По выходным — на следующий рабочий день.