Изнутри
Культура, EVP и коммуникации — фундамент. Без них любое продвижение — шум
Branding & communications · Ташкент
Бренд начинается изнутри.
Строим культуру, которая притягивает. Делаем компании и людей заметными.
01
Наша философия
Почему это работает
Сильный бренд не строится снаружи. Он начинается с того, что люди чувствуют внутри компании каждый день — в культуре, в коммуникациях, в том как их видят и слышат. Только потом это выходит наружу и становится репутацией.
Мы работаем с обоими уровнями.
Заходим туда, где нужен результат — а не имитация HR. Работаем с компаниями, которым важен рост, а не просто закрытые процессы.
Снаружи
Контент, SMM и личный бренд — усилитель. Работает только если есть что сказать
Вместе
Когда внутреннее и внешнее совпадают — компания становится магнитом для нужных людей
02
Направление 01
Культура и бренд
Для компаний, которые хотят привлекать лучших — и удерживать их.
03
Направление 02
Продвижение
Для компаний и людей, которым есть что сказать.
Продвижение работает сильнее когда есть чёткий EVP и культура. Поэтому часть клиентов начинают с «Культуры и бренда» — и продолжают с «Продвижением».
04
Кейсы
Что получают клиенты
Культура и бренд
Производственная компания · ~200 человек
Было
HR-бюджет формировался интуитивно. Руководители не понимали структуру ФОТ. Решения по зарплатам принимались без данных.
Стало
За 3 недели — финансовая модель ФОТ, обучение команды, дашборды в Excel и Power BI. Руководители начали управлять бюджетом осознанно: видят отклонения, планируют рост, обосновывают найм цифрами.
3 недели → полная модель ФОТ → руководители управляют, а не угадывают
Культура и бренд
Частная компания · малый бизнес
Было
Подбор держался на интуиции. Нормативных документов не было. Каждый новый сотрудник — лотерея: не было критериев, описаний должностей, стандартов.
Стало
Закрыли вакансии по профилю, который разработали вместе с владельцем. Подготовили полный пакет документов: должностные инструкции, регламенты, политики — готовые к применению с первого дня.
Правильные люди на нужных местах → документальная база с нуля → больше не «договорились на словах»
Станьте нашим следующим кейсом.
05
Вопросы и ответы
Частые вопросы
Не нашли свой вопрос? Напишите нам — ответим в течение 24 часов.
Задать вопросОт 50 человек. Оптимально — средний и крупный бизнес с выстроенной HR-функцией.
Да. Каждая услуга — самостоятельный продукт. Берём и точечные задачи, и комплексные проекты.
Да. Продвижение эксперта или основателя — отдельная услуга, не связанная с HR-проектом.
От первого звонка до старта — 1–2 недели.
Да. Основные проекты в Ташкенте, работаем удалённо с командами в СНГ.
NDA с первого разговора. Кейсы публикуем только с согласия клиента и без названий компаний.
06
Контакты
Начнём разговор
Расскажите о задаче — ответим в течение 24 часов.
Телефон
+998 33 020 20 20
info@innersoulgroup.com
Адрес
Ул. Махтумкули 45, Ташкент
В течение
В течение 24 часов
По будням — обычно в тот же день. По выходным — на следующий рабочий день.