Ichkarida
Madaniyat, EVP va muloqot — poydevor. Ularsiz har qanday targʻibot — shovqin.
Branding & communications · Toshkent
Brend ichkaridan boshlanadi.
Madaniyat, kommunikatsiya va pozitsiyalashni yagona tizimga birlashtiramiz.
01
Bizning falsafa
Nega bu ishlaydi
Kuchli brend tashqaridan qurilmaydi. U insonlar har kuni kompaniya ichida nimani his qilishidan boshlanadi — madaniyatda, muloqotda, ularni qanday koʻrishlari va eshitishlarida. Faqat shundan soʻng u tashqariga chiqadi va obroʻga aylanadi.
HR biznes natijasiga ta’sir qiladigan kompaniyalar bilan ishlaymiz — jarayonlarni shunchaki yopadigan joyda emas.
Natija kerak boʻlgan joyga kiramiz — HR taqlid qilingan joyga emas.
Tashqarida
Kontent, SMM va shaxsiy brend — kuchaytirgich. Aytadigan gap boʻlsa ishlaydi.
Birgalikda
Ichki va tashqi muvofiq boʻlganda, kompaniya kerakli odamlar uchun magnitga aylanadi.
02
Metod
Qanday ishlaymiz
Har bir loyiha — biznesni tushunishdan boshlanadi, shablon yechimlardan emas.
Tushunamiz
Kompaniya, jamoa va vazifani oʻrganamiz. Toʻgʻri savollar beramiz — simptomni emas, asl muammoni hal qilish uchun.
Strategiya quramiz
Aniq reja tuzamiz: nimani qilamiz, qanday tartibda, qanday natija bilan. Hammasi yoziladi — ogʻzaki kelishuvsiz.
Amalga oshiramiz
Oʻzgarishlarni mijoz jamoasi bilan birga joriy qilamiz. «Stolda yotgan qoʻllanmalarni» qoldirmaymiz.
Yondamiz
Ishga tushgandan keyin ham aloqada qolamiz. Kerak boʻlsa tuzatamiz — natija topshirilgan aktdan muhimroq.
03
Yo‘nalish 01
Madaniyat va brend
Eng yaxshilarni jalb qilmoqchi va saqlab qolmoqchi boʻlgan kompaniyalar uchun.
04
Yo‘nalish 02
Targʻibot
Toʻgʻri darajada eshitilishni xohlaydigan kompaniyalar va rahbarlar uchun.
Kommunikatsiya pozitsiya boʻlganda ishlaydi. Shuning uchun mijozlarning bir qismi «Madaniyat va brend»dan boshlaydi — va «Targʻibot» bilan davom etadi.
05
Keyslar
Mijozlar nimani oladi
Madaniyat va brend
Ishlab chiqarish kompaniyasi · ~200 kishi
Edi
HR-byudjet sezgi boʻyicha tuzilardi. Rahbarlar ish haqi fondining tuzilishini tushunmasdi. Maoshlar boʻyicha qarorlar maʼlumotsiz qabul qilinardi.
Bo‘ldi
3 haftada — ish haqi fondining moliyaviy modeli, jamoa treningi, Excel va Power BI da dashboard. Rahbarlar byudjetni ongli boshqarishga oʻtdi: ogʻishlarni koʻradi, oʻsishni rejalashtiradi, yollashni raqamlar bilan asoslaydi.
3 hafta → ish haqi fondining toʻliq modeli → rahbarlar boshqaradi, taxmin qilmaydi
Madaniyat va brend
Xususiy kompaniya · kichik biznes
Edi
Tanlash sezgi asosida ishlardi. Standart hujjatlar yoʻq edi. Har bir yangi xodim — lotereya: mezonlar, lavozim taʼriflari, standartlar yoʻq.
Bo‘ldi
Egasi bilan birga ishlab chiqilgan profil boʻyicha vakansiyalarni yopdik. Hujjatlarning toʻliq paketini tayyorladik: lavozim koʻrsatmalari, reglamentlar, siyosatlar — birinchi kundan qoʻllashga tayyor.
Toʻgʻri odamlar toʻgʻri oʻrinlarda → noldan hujjat bazasi → endi «ogʻzaki kelishilgan» yoʻq
Madaniyat va brend
Korporativ mijoz · xalqaro vakolatxona · Toshkent
Edi
Kompaniyaning HR-mutaxassislarida moliyaviy rejalashtirish boʻyicha tizimli bilim yoʻq edi. Byudjet tuzilishsiz shakllantirilardi — HR-xarajatlarni rahbariyat oldida qanday himoya qilish tushunilmasdi.
Bo‘ldi
HR-byudjetlash va moliyaviy rejalashtirish boʻyicha 2 kunlik amaliy seminar. Iqtisod fanlari nomzodi (Rossiya), HR sohasida 20+ yillik tajriba va xalqaro GRP sertifikatiga ega ekspert tomonidan oʻtkazildi. Ishtirokchilar sertifikat va tayyor uskunalar oldi.
Mutaxassislar ish haqi fondini rejalashtirishni → byudjetni raqamlar bilan himoya qilishni → moliyaviy qarorlar qabul qilishni oʻrgandi
06
Savol va javoblar
Tez-tez beriladigan savollar
Savolingizni topa olmadingizmi? Bizga yozing — 24 soat ichida javob beramiz.
Savol berish50 kishidan boshlab. Optimal — HR funksiyasi shakllangan oʻrta va yirik biznes.
Ha. Har bir xizmat — mustaqil mahsulot. Aniq vazifalarni ham, kompleks loyihalarni ham olamiz.
Ha. Executive Visibility — alohida xizmat, HR-loyihaga bogʻliq emas.
Birinchi qoʻngʻiroqdan startgacha — 1–2 hafta.
Ha. Asosiy loyihalar Toshkentda, MDH boʻyicha jamoalar bilan masofadan ishlaymiz.
Birinchi suhbatdan NDA. Keyslarni faqat mijoz roziligi bilan va kompaniyalar nomisiz nashr etamiz.
07
Aloqa
Suhbatni boshlaymiz
Vazifa haqida ayting — 24 soat ichida javob beramiz.
Biz hamma narsani olmaymiz. Vazifa bizga mos kelsa — nima qila olishimiz va qancha turishini ochiq aytamiz.
Telefon
+998 33 020 20 20
info@innersoulgroup.com
Manzil
Maxtumquli koʻchasi 45, Toshkent
Ichida
Ichida 24 soat
Ish kunlari — odatda o‘sha kuni. Dam olish kunlari — keyingi ish kuni.